Estou a perceber qualquer coisa mal ou está tudo DOIDO?
Então agora, quem for contratado vai passar a descontar para o seu próprio despedimento ?!!!!!!!!!
Calma Miguel do Vale, já te estou a ouvir: não são os trabalhadores que descontam, são os patrões. Em teoria é verdade. Mas, todo o patrão, quando contrata alguém, o valor que fixa é o custo do trabalhador ao longo do ano. Ordenado, subsídio de férias, parte patronal para a previdência, etc, tudo conta. Esta contribuição para o desemprego também, vai aumentar os encargos com o trabalhador e, por isso, diminuir a parte que sobra para ordenado! Na prática, vai ser o trabalhador a subsidiar o seu próprio despedimento!!!! E esta?
Desde há cerca de 30 anos que os neo-liberais nos massacram com a necessidade de facilitar o despedimento (eles chamam-lhe "flexibilizar as leis laborais" para disfarçar). Volta e meia, lá vem a campanha, "é preciso flexibilizar para defender o emprego... blá blá blá". Quantas vezes já ouviram isto? E depois dessas "flexibilizações" o emprego aumentou? Não, mas isso não é nada que desencoraje os nossos "amigos".
Agora, chegámos a um ponto tal que já não dá para facilitar ainda mais o despedimento... Quer dizer, isso era o que eu pensava. Esta, de pôr o próprio trabalhador a subsidiar o seu despedimento, é tão diabólica que nem eu me ia conseguir lembrar. Se continuarmos assim, ainda acabamos por chegar ao paraíso dos neo-liberais: o regime de escravatura!
PS: Já tinha pensado neste post há muito tempo. faltou o tempo para o escrever...

Não sabia desta, mas também não vem mal nenhum ao mundo se for verdade. Tu também não descontas do teu ordenado para teres direito a uma reforma?
ResponderEliminarQue mal é que tem fazer um misero desconto para poderes vir a usufruir de um beneficio numa altura má da tua vida ? Não aceitar de maneira nenhuma uma situação destas, é não aceitar o principio dos descontos para a segurança social, para a caixa geral de aposentações, para o fundo de pensões, para os sindicatos, para os seguros de saúde, etc, etc.Para mim é igual e até acho uma boa ideia. Aliás...uma excelente ideia. É até uma ideia solidária, social, tão do agrado da esquerda (Se é que ainda existe esta noção de esquerda, depois de mais um fracasso desta ideologia, ou seja, depois do fracasso de Cuba).
O anónimo anterior foi o Miguel do Vale, claro.
ResponderEliminarAnónimo 1:
ResponderEliminarEu não me importo de descontar para ter benefícios. O que me lixa é eu pagar para outro ter os benefícios. E é exactamente este o caso. O trabalhador que vai pagar, não vai ganhar mais NADA, rigorosamente NADA. O que vai acontecer é que o patrão só vai pagar metade da indemnização a que o trabalhador tinha direito. A outra metade é dos descontos do trabalhador! O total não é mexido. Vê lá se no futuro tens mais atenção.
Anónimo 2:
ResponderEliminarNem precisavas de dizer